天津市交通运输委员会关于印发改革

国有企业工资决定机制实施方案的通知

委机关各处室：

现将《改革国有企业工资决定机制实施方案》印发给你们，请按照方案要求，请结合实际情况，遵照执行。

                          2019年11月8日

（联系人：赵自金；联系电话：24539335、18920097799）

（此件主动公开）

改革国有企业工资决定机制实施方案

为落实《天津市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（津政发〔2019〕7号），进一步完善国有企业工资决定机制，强化国有企业工资分配监管，促进职工工资与经济效益协调增长，结合本系统实际，提出以下实施方案：

一、 成立领导小组

成立交通运输系统改革国有企业工资决定机制领导小组（以下简称领导小组）：

组长：王魁臣

副组长：吴秉军、杨树海、朱宝平

成员：刘印春、吕洪娟、孙明辉、刘伟、曹伟、杨宁

领导小组下设办公室，办公室主任：刘印春、吕洪娟，副主任：刘伟、杨宁、曹伟，工作人员赵自金、司仕成、贾宁、曹瑛。

二、摸排委属国有企业现状，提出委属国有企业撤销、归并方案

由财务处牵头，干部人事处（统战处）、法规处（审计处）配合，摸排委属国有企业现状，结合企业发展长远规划，本着增强企业的市场竞争力的目标，提出委属国有企业撤销、归并方案并组织实施。

三、改革工资总额决定机制、完善工资总额管理方式、完善内部工资分配管理、健全工资分配监管机制

由干部人事处（统战处）牵头，财务处、法规处（审计处）配合，按照《天津市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（津政发〔2019〕7号）文件规定，在委属国有企业已经完成撤销、归并的基础上，改革工资总额决定机制、完善工资总额管理方式、完善内部工资分配管理、健全工资分配监管机制。